Política/Código
Gobierno
Corporativo.
Política
anticorrupción.
Código
de conducta.
Pacto por la
Transparencia del
Sector Textil.
Política de
Seguridad/Comercio
Exterior/Seguridad.
Promovemos la igualdad de género y respetamos los derechos laborales de los trabajadores.
43% de mujeres en cargos de alta dirección.
En plantas de producción donde generalmente predomina la mano de obra masculina, en Lafayette la relación es de 1 mujer por cada 2 hombres
Ayudamos a más de 200
empleados a culminar la
educación secundaria.
Inversión anual de
$630 millones COP en formación
para los trabajadores.
1263 capacitaciones
en liderazgo y tecnología textil.
Política/Código
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Corporativo.
Política
anticorrupción.
Código
de conducta.
Pacto por la
Transparencia del
Sector Textil.
Política de
Seguridad/Comercio
Exterior/Seguridad.
Ayudamos a más de 200
empleados a culminar la
educación secundaria.
Inversión anual de
$630 millones COP en formación
para los trabajadores.
1263 capacitaciones
en liderazgo y tecnología textil.
Promovemos la igualdad de género y respetamos los derechos laborales de los trabajadores.
43% de mujeres en cargos de alta dirección.
En plantas de producción donde generalmente predomina la mano de obra masculina, en Lafayette la relación es de 1 mujer por cada 2 hombres
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Gobierno
Corporativo.
Política
anticorrupción.
Código
de conducta.
Pacto por la
Transparencia del
Sector Textil.
Política de
Seguridad/Comercio
Exterior/Seguridad.
Promovemos la igualdad de género y respetamos los derechos laborales de los trabajadores.
43% de mujeres en cargos de alta dirección.
En plantas de producción donde generalmente predomina la mano de obra masculina, en Lafayette la relación es de 1 mujer por cada 2 hombres
Ayudamos a más de 200
empleados a culminar la
educación secundaria.
Inversión anual de
$630 millones COP en formación
para los trabajadores.
1263 capacitaciones
en liderazgo y tecnología textil.
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