inspiración que
transforma
transforma
Política/Código
Gobierno
Corporativo.
Política
anticorrupción.
Código
de conducta.
Pacto por la
Transparencia del
Sector Textil.
Política de
Seguridad/Comercio
Exterior/Seguridad.
Promovemos igualdad de género
y respetamos los
derechos
laborales de
los trabajadores.
Una mujer por cada 3
hombres
en una
planta de producción
donde predomina la
mano de obra masculina.
Ayudamos a más de 200
empleados a culminar la
educación secundaria.
Inversión anual de
$630 COP
en
formación
para
los trabajadores.
1263 capacitaciones
en liderazgo y tecnología textil.
Más de 2200 empleados
contratados de forma
directa. Antigüedad
promedio de 9 años.
Más de 600
deportistas activos.
Consultorio médico interno
en donde se atienden
aproximadamente 500
familias al mes.
Más de 282 familias
beneficiadas con
proyectos
de vivienda propia.
Política/Código
Gobierno
Corporativo.
Política
anticorrupción.
Código
de conducta.
Pacto por la
Transparencia del
Sector Textil.
Política de
Seguridad/Comercio
Exterior/Seguridad.
Promovemos igualdad de género
y respetamos los
derechos
laborales de
los trabajadores.
Una mujer por cada 3
hombres
en una
planta de producción
donde predomina la
mano de obra masculina.
Ayudamos a más de 200
empleados a culminar la
educación secundaria.
Inversión anual de
$630 COP
en
formación
para
los trabajadores.
1263 capacitaciones
en liderazgo y tecnología textil.
Más de 2200 empleados
contratados de forma
directa. Antigüedad
promedio de 9 años.
Más de 600
deportistas activos.
Consultorio médico interno
en donde se atienden
aproximadamente 500
familias al mes.
Más de 282 familias
beneficiadas con
proyectos
de vivienda propia.
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